ありがとうをもらえる場所を、考える
今日は１日中、社内やブレーンの方と
会議でディスカッション。
というより「なびきゅう」を通して
どうやって美容師を増やすかを研究。
先日の勉強会で、
元東京ディズニーランド準社員の
生井俊さんに教わった
『ディズニーランドは
「思い出をつくる場所」
になるために作られた』
という言葉を教えて頂いてから、
うちの美容師専門の求人サイト
「なびきゅう」のあり方を考えていました。
で、やっぱり、
「美容師を増やすため」と
「美容室の採用競争力を高めるため」に
作ったと言いたい(^^)と至りました。
「美容師を増やすため」
これは、
①辞めさせない
②潜在している美容師さん達を発掘する
「美容室の採用競争力を高めるため」
これは、
①広告の表現力向上
②具体的な事業提案で差別化と利益向上
③ビジネスモデル変革と美容師の再定義
野望は
「美容業界に健康保険導入」
受付で健康保険証提示で利用者は3割負担。
未病などの分野で貢献する業界へ(^^)
と整理して、
もうひとつ、先程と同じ勉強会にて、
紳士服のAOKIで6年トップセールスを
達成した
吉田美紀さんの
『ありがとうをもらえる場所を考える』
を実行し、方法を出し合います。
今日はとにかく深く深く、
進化でなく、深化を目指して。
あっという間の１日でした(^^)
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