第33回ライブ「ほめるの反対は？」
楽しく観ると決める生き方『楽観道』をお伝えする
micchee✨です。
第33回『いいこと言うライブ✨』
※日本の先人・師匠のいいこと言うな〜という叡智を
ほめ達！や楽観道を通じて後世に繋ぐ100回ライブ
今回のテーマは、
「ほめるの反対は？」
コロナ禍ではありますが、
だからこそ「ほめ達！」が求められているのか、
企業研修が再開されてきました。
変化の中だからこそ、進化したものもあり、
「オンライン講習」や「ハイブリット講習」といった、
リアルとオンラインの混合型まで、
距離と時間の壁を超えて、県外や海外でも、
同時に受講できると喜ばれております✨
先日は、昨年のリピート開催で、
ある会社にて「ハイブリット型」の講習を
行ってまいりました。
皆様も聞いたことのある名前の会社で、
小説や映画のモデルにもなった会社です。
そもそも素晴らしい理念や指針をお持ちの会社。
誇りをもって働いている方も多いと思います。
ただ、業界として先行きが見えづらい。
そこに中間年代が大幅に不足している。
５０代が３０代以下を教えるという、
ギャップをいかに埋めるか？
そんな課題解決に、
「ほめ達！」が活きると感じて頂いております。
直前の打ち合わせで、
幹部の方から出てきた意見に・・・
「自分たちがやってもらった教育方法しかできない。
ほめられたことはなく、結果が出て当たり前。
個性もなく、皆同じ教育をされてきたことに、
限界を感じている」
というものがありました。
正に！と共感します。
ということで、今回は早めの
今日のいいこと言うな〜✨ は、
「ほめるの反対は、人と比べること」
「求める水準に達しなかったとしても、
その努力（ほんの少しの結果や姿勢の変化）を
見つけて認めること」
これが、多様性を認めることであり、
全員同じ教育による
「ふるいにかける教育」でなく、
「個性を活かし、全員を育てる教育」。
それを
「他の人と比べて・・求めるものと比べて・・」
ばかりを強いてみても、なかなか成長はしません。
今回の企業さまは、
危険物を扱っているので、
特に「できて当たり前」が強いのです。
ただ、それでは今後成長が難しいことも知っている。
「できたからほめるのではない。
ほめるからできるようになるのだ」
危険物を扱っているので、
失敗は許されないからこそ、
覚悟を決めてほめてみる。
すると、必ず成果が出ます。
これは、やってみた方だけが腹落ちして言える言葉
だと、ほめ達でも言われています。
私もこの10年の成果の1つはこれかも知れません✨
こんなお話に納得頂いたようでした。
【誰もが尊敬しあえる世界にする】
をミッションに
【世の中は愛と知恵でできている】
愛を実現するため知恵を活かす
今日もお付き合い頂きありがとうございます✨
また、ライブに参加・コメント頂いた皆様、
ありがとうございました✨
皆様、引き続き楽しい一日を♪
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